زمانی شهامت «قدرتمند بودن» را پيدا مي كنيد كه بتوانيد، از توانائی‌ها و استعدادهايتان به نحو احسن استفاده كنيد.
برای اولين بار در ايران:
كارگاه تخصصی رفتارشناسی با مدل جهانی DISC
از آزمون DISC اغلب به عنوان تست خودشناسی یا تست شخصیت شناسی DISC یاد می‌شود اما باید توجه داشت نام درست‌تر آن مدل رفتارشناسی DISC است؛ زیرا برای شناخت الگوی رفتاری انسانها مورد استفاده قرار می‌گیرد.
نخستین بار ویلیام مولتون مارستون، در کتابی تحت عنوان هیجانات انسان‌های معمولی اشاره کرد که انسانها، هیجانات خود را از طریق چهار رفتار بروز می‌دهند. حرف اول این چهار رفتار که Dominance (برتری طلبی) و Influence (تاثیرگذاری) و Steadiness (ثبات) و Compliance (تطابق) بودند، در کنار هم قرار گرفت و مخفف DISC را ایجاد کرد.
مدل DISC معیاری است برای شناخت و رمزگشایی رفتار افراد و پیش بینی رفتارهایی که به طور معمول از آنها مشاهده می شود. این مدل کمک می کند که با افراد متفاوت در موقعیت های مختلف، موثر و موفقیت آمیز ارتباط برقرار کنیم.
شرکت در دوره «Unique Skills» به شما کمک می کند که تعریف درستی از ویژگی های رفتاری خود داشته باشید، نقاط قوت و قابل بهبود خود را در حوزه رفتار بدانید و در ارتباط با دیگران نیز توانایی شناخت ویژگی های رفتاری مخاطب را داشته باشید. علاوه بر آن به شما کمک میکند که دلایل رفتار دیگران را درک نمایید و توانایی مطابقت مدل رفتاری خود با دیگران را به دست آورید. این فرآیند جزء پیچیده ترین و سخت ترین قسمت ارتباط است و دلیل آن پیچیده بودن انسان است.
شرکت کردن در دوره «Unique Skills» به طور خلاصه چه فوایدی برایمان به همراه دارد؟
6 جلسه 2:30 ساعته کارگاه اثربخش، جذاب، پر کاربرد (DISC)
جهت شرکت در این دوره می توانید همین حالا ثبت نام کنید.
نظر خود را ثبت کنید